在长达四个月的角逐后，10月28日，由中国工业经济联合会指导，中国工业报社和中国机械工业质量管理协会联合主办，苏州通智顺杰信息科技有限公司和北京韬能咨询顾问有限公司联合承办的第二届全国高科技企业班组长&精益经理管理技能大赛（以下简称大赛）线下总决赛在山东济南超算中心圆满落幕。当日下午，举行了2023新型工业化时代高技能人才培育峰会暨第二届全国高科技企业班组长&精益经理管理技能大赛颁奖典礼。来自国家制造强国建设战略咨询委员会智能制造专家委员会、中国能源研究会能源产业品牌研究与发展分会及中国工业报社等机构的嘉宾，专家还有企业代表出席了颁奖典礼。中国工业报社社长徐金宝、中国机械工业质量管理协会副会长李月华发表致辞。
大赛的主题是“扬工匠精神 筑强国之基”，从参赛情况来看，大赛犹如一场有关精益管理技能的盛宴，从主办方到参赛人员，再到大赛评委，各赛事主体都获得了属于自己的进益。其收获不仅是管理技能的提升，更有工匠精神的注入。
企业反响热烈 选手数创新高
自6月28日开赛以来，来自材料、食品、光电、制药、机电等不同行业的二百余家企业踊跃参与竞赛。其中不乏声名远扬的大型企业，如海尔集团、海信集团、潍柴集团、绝味食品股份有限公司、广东一方药业股份有限公司、歌尔集团、中粮集团、中化方胜能源管理有限公司、赛轮集团、贵州轮胎股份有限公司、陕西钢铁公司、青岛地铁运营有限公司、青岛海湾化学集团等。虽然大赛迄今只办到了第二届，但相较于第一届，企业和精益人才响应赛事的高涨热情还是超出了主办方的预料。
大赛相关负责人表示，“这次大赛，参赛的企业数量基本不变，但是在人数上，比上一届多了几万人。算上正式选拔之前的基数，相关人数可能达到二十万。”参赛人数的暴涨，无疑反映出企业对比赛的重视程度，以及参赛热情的飙升。没有无缘无故的爱，各行业大型及知名企业如此踊跃地投入到大赛竞争中，并不仅仅是为了争夺赛事名次。深层原因可能正如主办方提倡的口号：“以赛促学，以赛促训”。
