近年来，东阳市局以星级规范化市场监管所创建为抓手，着力强化队伍、促进凝聚、完善基础、提升能力，深入推进基层所（分局）全面建设，夯实系统前沿阵地根基。截至目前，东阳成功创建星级规范化所5个、规范化达标所3个。2018年，该局继续深入推进星级规范化所创建工作，申报创建单位4个。东阳开发区分局以“墙上文化”为抓手，让市监文化上墙、入心，营造了浓厚的创建氛围。
一是打造“主题墙”，传递党风廉政正能量。在楼道、食堂等处布局了“文明墙”、“廉政墙”、“诚信墙”、“勤学墙”、“节约墙”、“五新墙”等主题墙，将核心价值观、党风廉政建设等内容更直观地展现在干部和群众面前，时刻提醒干部牢固树立纪律意识和规矩意识，努力做到讲政治、守规矩、有作为。
二是打造“职能墙”，强化履职尽责担当力。张贴工作职能图、岗位职责图、片区划分图等，明确2018年重点工作任务，明确工作职责、细化分工。一方面，“职能墙”是对提高干部办事效率的鞭策，督促监管干部对标职责找差距，不断开拓工作新思路；另一方面，“职能墙”是对群众的承诺，干部时刻接受群众外部监督，为群众提供更加便利快捷高效的服务。
三是打造“笑脸墙”，提升干部队伍凝聚力。组织干部积极参加歌唱、体育等多项文体活动，丰富业余生活，干部也利用工作之余自发组织各项活动，增强交流、增进友谊、增添活力，展现了干部良好的精神风貌，增强了团队协作精神。“笑脸墙”上张贴的一张张笑脸，展现了干部生活中的阳光心态，提升了干部队伍凝聚力、向心力。
四是打造“机制墙”，开创市场监管新局面。以“破题机制”、“融合机制”、“激励机制”三大机制为抓手，搭建干部学习交流新平台，创新学习新手段，激励干部不断提升服务能力和水平,始终保持干事创业、开拓进取的精气神，破解开拓创新精神缺乏、攻坚克难勇气不足、工作学习主动性不够、业务工作融合度不高等问题，开创市场监管新局面。
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