据了解，编制《目录》过程中，金华结合本市产业情况，对1200家重点产业企业进行摸底调研，对人才队伍现状、人才引进和流失情况、人才紧缺情况等进行深度分析，并最终选取268个具有代表性的紧缺岗位列入《目录》，推动政府和企业精准引才、靶向引才。
“本次调研的紧缺人才聚焦的是各产业中较为稀缺、留用困难、对企业发展推动性作用较强的大专及以上学历人才。调研显示，紧缺人才存在一定程度的招引困难，其中本地高校和人才市场中对口人才供给较少、薪酬较难满足人才需求是企业提到的主要因素。”金华市人力社保局相关负责人说，《目录》旨在全面掌握现阶段金华10条重点培育产业链紧缺人才供求信息，加强人才招引精准度和指导性，集聚重点产业紧缺人才，促进重点产业发展。
《目录》显示，金华10条重点培育产业链存在不同程度的人才紧缺情况，从紧缺职位需求人数与现有人数的比例来看，机器人产业链、集成电路及信创产业链人才紧缺比例最高。从岗位类别来看，所有紧缺职位划分为生产技能类、专业技术类、市场销售类以及智能管理类岗位，生产技能类职位的需求最高，占所有紧缺职位的56.94%。从学历和经验来看，紧缺职位要求本科及以上学历的过半，要求硕博学历的占比约7.35%，且70%以上岗位需要一定的工作经验。
(来源：浙江日报）
