日前，一名刚从浙江大学毕业、从事机械设计的重点本科生前来嘉力宝控股集团技术部报到。至此，今年已有28名各类重点本科生和大专生前来该集团所属各分公司施展各自的才华。
作为专业制造各种型号数控滚齿机的国家重点高新技术企业，中国齿轮机床龙头企业之一的嘉力宝控投集团，积极贯穿“人才是企业谋求长远发展、立足国际国内市场的第一资源、第一要素、第一推动力，是竞争之本、活力之源”这一根本宗旨，围绕企业产品开发需求，找准人才引进工作的切入点、结合点和着力点，坚持自主开发和开放引进相结合，通过内部培养和外部引进相结合的方式，做好育才、引才、用才工作。在与各技术学校进行联合办学，为企业培养输送优质的、具有专业技术技能知识的员工的基础上，优化环境、开放聚才，重点注重高端科技人才的引进，增强企业高层科研力量，并制订出激励高端科技人才长效机制。为有利于提高人才使用效能和创业创新成果，公司坚持以用为本和提高效能为主线，加大人力资本投入，着力完善人才服务体系，投资300多万元新建了4000多平方米的专家公寓楼，首先解决好高端科研人才的安居问题，让专家们实现真正意义上的“安居乐业”；其次是搭建好聚才用才的大平台，重点落实人才跟进机制，做到“工作有标准，绩效有考核，奖罚必严明”，对在开发创新上有突出贡献的高端科技人员实行重奖，为各类人才施展才华创造了良好的条件，真正实现了“引得进、用得好、留得住、育得出”的人才建设目标。
栽下梧桐树，引得凤凰来。优质高效的服务环境和重才爱才的企业氛围，使每年有近60名具有自主创新开发，与机械设计、制造相关的各级科技人才，加盟到嘉力宝控股集团麾下，到目前为止，该集团已拥有一支从事滚齿机研发和生产40多年历史的国家级团队。由于多年来坚持人才优先、服务发展，以人才为基础和保障，探索出了一条具有嘉力宝特色的科技兴企之路，形成了“企业集聚人才、人才引领产业”良好态势，终于铸就了嘉力宝今天的卓越，提升了嘉力宝品牌的知名度和美誉度。
（嘉力宝控股集团 供稿）
