近年来，镇海区聚焦广大中小微企业的提质增效，开展“专精特新”企业培育工作，推动中小企业特色、差异化发展成为行业隐形冠军，着力构建大中小企业融通发展新格局。
一是建立培育库。根据《管理办法》，该区未来3年将在绿色石化、装备制造、新一代信息技术等重点领域培育100家“专精特新”企业，将主营收入500万元以上、企业综合评价B档以上、以及具有“专、精、特、新”优势的企业纳入其中，分别在金融、技改、服务等方面给予政策补助和保障。目前，已初步排摸符合条件企业230家，下一步将组织申报和专家评审。
二是加强企业服务。建立服务联系企业机制，对“专精特新”企业进行重点关注、重点监测、重点服务，随时掌握企业发展困难问题，对涉及多部门的复杂问题，建立部门联席会议制度进行协调解决。
三是推动企业提质。推进中小企业加强管理体系建设。大力开展管理提升“311”工程，引导中小企业推行5S管理、卓越绩效管理等精细高效的管理制度和流程，用高、精、尖产品和优良的服务赢得市场。今年以来，已组织管理提升诊断会议6次，共对175家中小企业进行管理提升诊断，出具诊断报告110份，其中48家企业有意开展下步管理提升工作。
四是开展全方位对接。通过装备制造产业协作联盟，组织“专精特新”企业与上下游企业的市场对接，与生产性服务业的工业设计、检测检验、科技服务对接，与银行、保险、担保的金融对接。今年以来，共组织产业链合作对接会3次，共有68家中小企业参加对接，区内企业相互采购额超过1500万元。共组织47家企业抱团参加宁波国际服装节、上海法兰克福展、上海紧固件专业展等知名展会。鼓励中小企业以“专精特新”的产品和技术服务大企业。
