“标准化”存在于我们生活的方方面面，也与我们息息相关。最典型的就是食品安全标准，这是关于我们每一位普通老百姓生命安全与身体健康的“标准化”；再比如，治安条例，这也是规范我们言行，可想而知，“标准化”是一种“拨开云雾见月明”的方式方法。
随着“标准化”的好处被宣传的越来越多，各行各业开始把“标准化”引入到自己的领域来。如果说，上述所说的“食品安全标准”“治安条例”是面向全社会的大标准化的话，那么各行各业的标准化则是小标准化。“小标准化”意味着面对人群的有限、实施区域的有限、反映成效的有限，总之，它是一种在有限范围内对有限人群产生有限成效的标准化。继续的可想而知，这样的“标准化”同样也是益处多多，形成规范、提高效率、有所依据，于是“标准化”的好处继续被宣传。
时代的变迁、社会的进步，世人的“从众心理”已经逐渐变为了“从新心理”，这个是心理学的名词吗？很抱歉，不是，这是我自己创造出来的词语。为什么是“从新心理”，因为第一个吃螃蟹的人才能吃到肉，也就是说一样新的东西或者名词出现的时候，在别人还未关注的时候，我来关注并且舔了舔“螃蟹壳”，于是到了某些大的场合开始诉说“螃蟹肉”的美好，三度的可想而知，我会成为关注点甚至会被鼓励、认可，更有可能委以重任，但是实际上除了我以外谁都不知道那个“螃蟹”有没有吃、好不好吃、能不能吃，但是没关系，我，脱颖而出了。
回归正题，看着大标准化、小标准化的趋势向好，每个企业、单位开始迎合趋势，我觉得迎合趋势的人所能看到的“向好”即听起来很专业、说起来有气势、做起来不落后，于是“微标准化”应运而生，其范围更窄、受众更小、成效更微，但是顺着趋势，也是好听好看的。
假如将社会比作一个人的话，那么那些大标准化就是为了让这个人体态均匀、保持健康，加入小标准化呢，这个人就会锻炼的身材纤细、线条紧实，继续试想一下，假如微标准化也加入阵营，这个人会如何发展？有可能杨柳细腰、魔鬼身材，也有可能瘦骨如柴、弱不禁风。一个人可以追求美，但是健康的身体是一切的基础，同样，一个社会需要追求更加精准的治理，但是和谐的环境也是更高追求的基础。
继续深入的漫谈，“微标准化”的意义是什么？在已经有了总体框架的大标准化与小标准化的基础上，我个人认为“微标准化”中“束手束脚”的意义大于其他一切，或者说我并不完全认可“微标准化”。从“说”去看，“说”与“做”永远是两条平行线；从“做”去看，“做”与“说”在某一时间点必然能相交在一起，所以“微标准化”就是“说”，一种披着“做”的外衣实际在说的“说”。可能比较拗口，我换一个角度阐述。
通俗点来说，小标准化其实已经是做事的准则，在这个准则内可以根据企业、单位的实际情况或者相关领导团体的意识、想法进行创新与变化，但是这个准则也就是小标准化是不能改变的、是固定的。可是，“微标准化”则不同，“微标准化”仅仅是企业、单位制定的某一时刻的标准化，只要企业、单位的实际情况或者相关领导团体的改变，那么“微标准化”就会改变，一个不断改变的标准化能称之为标准化吗？这是其一。其二，我们又要反复的投入人力与财力去满足“微标准化”的改变，在这里面我们只能看到“说”，永远看不到“做”。其三，“微标准化”会不会成为另外一种禁锢，对于思想与创新的禁锢，不得而知。
需要强调的是，“微标准化”与“细则”不同，“细则”是根据企业、单位有些实际的特定情况制定出来满足该企业、单位具体需求的规定；而“微标准化”哪怕再“微”，那也是“标准化”，一旦涉及“标准化”这个名词，想要像细则一样设定都不可能，因为就“标准化”这个宏观而有力度的词，它就不同意。于是，就像滚雪球一样，越滚越大、越大越滚，到最后或者因承受不了压力而碎裂，或者因暖阳出现而融化。
中国的发展靠的不是“人云亦云”“随波逐流”，中国企事业的发展同样也是。如何去挖掘自身的特色，展现自身特色，运用自身特色，记住自身特色才是最根本最有效最吸引的手段。请不要把企事业简单的看成赚钱、晋升的工具，要把它培养成为有血有肉的“人”，遇到困难能齐心协力、遇到挫折还能再次爬起，这样才能顶起中国政治、经济、文化、生态等多方面的天空。
