本次共有三位评审组专家参与现场评审。评审分为五个环节，分别是首次会议、实地考察、分组审核、员工座谈会、末次会议。
在评审过程中，我司就领导战略、安全环保、顾客与市场等13个方面进行了现场答辩。
在末次会议上，评审专家组充分肯定了我司在企业领导和文化方面的优势和特点，特别在建设质量文化、增强研发实力、推进品牌建设、提升人力资源管理等方面给予了高度评价。同时，评审组也对我司在打造卓越绩效的管理模式上提出了更具建设性的建议。
浙江力诺在未来的工作管理过程中，将会向着更加卓越的管理模式迈进，努力上升到一个新的台阶!
（来源：浙江力诺）
