2月17日上午，杭州汽轮动力集团股份有限公司2023年度工作会议在杭汽轮临平制造基地召开。公司中层及以上干部、党政工团代表、民主党派及无党派人士代表、区级以上党代表、人大代表、政协委员及受表彰人员代表等参加会议。杭州市国有资本投资运营有限公司党委副书记、副董事长、总经理陈燕霆，副总经理潘晓晖，财务部副部长张维婕等莅临指导。杭汽轮领导班子成员出席会议，会议由公司党委委员、副总经理赵家茂主持。

公司党委副书记、总经理叶钟作题为《战略引航、改革攻坚、文化入制、精益增效》的经济工作报告。报告立足精准的数据，回顾了公司过去一年的主要经营情况和重点工作完成情况。面对新的一年，公司提出了“战略引航、改革攻坚、文化入制、精益增效”的工作方针，明确了经营总目标，部署了今年“聚焦目标、落实举措”的目标，以及“锚定战略目标、发展动能添引擎”“开辟产业新赛道、抢占发展制高点”“精益提升促效、练好内功迎挑战”“聚焦目标重落实、管理夯实久为功”“客户需求为导向、打造竞争新优势”“软实力提升促变革、构建发展新格局”“安全生产不松懈、提升员工幸福感”等七项年度重点任务。

公司党委副书记、工会主席李士杰作题为《党建引领踏新程 文化铸魂谱新篇》的党委工作报告。报告指出，2022年，杭汽轮党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，推动党建“赋能减负”，提质增效，保障基层党组织集中精力突围中心任务。2023年，杭汽轮党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司年度工作方针和目标任务，深入推进“党建引领、文化铸魂”新工程，团结全体党员职工在严峻的市场形势下，全力破解企业发展中的痛点难点，坚定不移加快打造“世界一流工业驱动服务商”的步伐。

李士杰主席随后作了题为《踔厉奋发担使命 勇毅前行向未来——奋力开创杭汽轮工会工作创新发展新局面》的工会工作报告。报告指出，2022年公司工会贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和关于推动新时代产业工人队伍建设改革的指示要求，扛起新使命、奋进新征程、展现新作为、谱写新篇章。报告要求公司上下继续学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实市总十六大精神，公司的工作方针和经营目标，带领全体职工奋发有为，在推动企业高质量发展，构建新时代和谐劳动中再创佳绩，为杭汽轮65周年厂庆献礼。

会议对2022年度三好单位、三好表扬单位、劳动模范、先进生产（工作）者、安全生产先进班组和先进个人进行了表彰。

会上签订了《2023年度全面从严治党责任书》《2023年度安全生产（消防）目标管理责任书》，并表决通过了《公司2023年度教育培训计划大纲》。

公司党委委员、副总经理王钢代表公司发布了《杭汽轮企业文化建设2.0（2023-2025年）实施纲要》。未来三年，杭汽轮企业文化建设将始终坚持党建引领，坚持服务中心，将企业文化融入生产经营管理各个环节，打造文化软实力，增强企业的核心竞争力。

会上，公司党委书记、董事长郑斌作重要讲话。他充分肯定了公司2022年的工作成果，并对2023年工作提出要求：做好三个“推进”：全面提高战略性前瞻性，持续深化国企改革，破釜沉舟加快转型;加快与战略性目标匹配的四大能力建设。2023年是全面贯彻二十大精神的开局之年，是公司“十四五”战略实施的关键之年，他要求全体杭汽轮人要以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的意志和信心，以更加积极的工作作风和饱满的工作状态，全力冲刺2023年工作目标，在杭汽轮建厂65周年之际，共同向着更远大的征程迈进！

会议最后，杭州资本公司总经理陈燕霆作重要指示：一是攻坚克难，进一步推动企业高质量发展;二是提速创新，在燃机领域实现新的突破;三是锐意进取，加速企业改革转型;四是人才强企，完善人力资源体系。她强调，2023年杭州资本将进一步加强政策赋能，不遗余力地支持杭汽轮发展，为杭汽轮实现高质量发展注入动力。她希望杭汽轮全体员工一如既往发扬奋斗精神，继续坚定信心，齐心协力，攻坚克难，为杭汽轮高质量发展作出贡献。

下午，召开了干部会议，就如何更好地贯彻落实公司年度会议精神进行了分组讨论和集中汇报。郑斌董事长和叶钟总经理在会上分别对公司干部作了工作指示，凝聚思想、达成共识，为圆满完成年度工作任务打下坚实基础。

（来源：杭汽轮）