“绿色发展是高质量发展的底色。”作为中国新能源事业的拓荒者、创新者和领军者，运达股份把握“双碳”战略机遇，以“追风逐日”的姿态，积极拥抱新能源转型，向“新”而生，向“绿”而行，推动绿色高质量发展，为新能源结构的优化和可持续发展贡献力量，为全球绿色转型贡献中国方案。
绿色脉动
低碳技术激活发展新生态
随着“双碳”战略的深入实施，绿色能源的应用场景正不断拓展，为传统产业的转型升级注入强大动力。年初，运达股份助力宁波舟山港打造的“水运港—船多能源融合技术及集成应用”示范应用工程风电项目完成吊装，为宁波舟山港绿色转型之路提质“蓄能”。
据悉，该项目采用的两台WD190—6250风电机组，均由运达股份自主研发，这款机组针对沿海特殊环境，定制设计了防盐雾方案，可有效延长机组的运行寿命。项目投产后，预计年发电量可达2300万千瓦时，这不仅意味着每年可节约标煤约7673.6吨，更将减少二氧化碳排放约2.15万吨，对宁波舟山港实现零碳排放目标、树立全球港口行业“碳达峰”与“碳中和”标杆具有重要意义。
运达股份的绿色足迹远不止于此。据悉，截至今年4月，运达股份已在全球安装超过17000台风电机组，广泛分布于600多个风电场，最长运行记录超过20年，每年为全球贡献超过840亿度清洁能源，相当于减少二氧化碳排放约36亿吨。
此外，运达股份正以其深厚的低碳技术积累，深度参与并赋能传统行业的绿色转型。从助力油气能源企业融合新能源升级，到探索煤田矿山、港航物流低碳智能发展新模式，再到为互联网大数据等高能耗产业提供低碳转型解决方案，运达股份正以实际行动引领传统行业走向低碳、智能、可持续的发展道路。
智引未来
深化新能源智慧服务布局
运达股份紧握新能源领域的智慧脉搏，依托其强大的自主研发平台与技术管理体系，精心布局储能系统应用解决方案，全面覆盖“发、输、配、用”四大环节，从电源侧至电网侧，乃至用户侧与微电网，实现储能应用的全场景渗透。
在运达股份（温州）智慧储能生产基地，定制搭建的机械自动化设备正在高效作业，储能测试实验室内实验员正对着自主研发的产品性能进行多维测试。
作为温州市洞头区首个新能源项目，运达股份（温州）智慧储能生产基地实现了当年开工、当年建设、当年投产的“三当年”壮举，不仅彰显了运达股份与洞头区合作的丰硕成果，也为区域重点项目的快速推进树立了典范，为温州新能源集群增添强劲动能。
在风电后服务市场，运达股份凭借数字化、安全通信技术与人工智能的深度融合，推出全生命周期智慧能源服务体系，涵盖智慧电站、运维、增值服务、综合能源及智慧物资管理，为客户提供端到端的增效解决方案，推动风电产业智慧升级。
聚才向“绿”
打造新能源领域人才高地
人才是推动企业持续创新与发展的关键驱动力。运达股份致力于构建一个全方位、多层次的人才战略体系，以人才资源为核心，不断为科技创新注入新鲜血液，打造新能源领域人才高地。
运达股份凭借其在风电、储能、新能源工程、电站运营以及智慧能源服务等多个业务板块的深厚积累与前瞻布局，正逐步成为全球新能源领域的人才聚集地和创新先锋。
此外，在国际化进程中，运达股份不仅成功构建了全球化的运营管理体系，还通过灵活的本土化人才部署，有效融合了企业文化与国际视角，为国际市场的深度开拓奠定了坚实基础。
人才是企业发展的第一资源。面对管理人才的“招引”与“留用”，运达股份采取了内部培养与外部引进相结合的策略。尽管面临薪酬体系约束及文化融合挑战，公司仍不断创新激励机制，如设立超额及专项奖金、推行任期激励与股权激励计划、推进项目跟投，以及通过职位晋升、能力培养等非物质激励方式，确保核心人才的稳定与发展空间。
追风逐日，向“新”向“绿”。运达股份将以新质生产力为引擎，深化低碳技术应用，拓展智慧能源服务，汇聚绿色人才，推动新能源产业高质量发展，为中国乃至全球的绿色低碳转型贡献力量。
（来源：运达股份）
