5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。中央宣传思想文化工作领导小组发布了《中央宣传思想文化工作领导小组关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，杭汽轮顺利通过全国文明单位2024年复评验收。
近年来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把文明创建工作当作提升企业和员工素质、提升企业管理水平的重要抓手，坚持“以人为本”，把文明创建活动有效融入到企业改革发展和稳定的各个方面。
加强领导——激发创建动力
坚持同推进同考核，加强文明建设责任制，做到统一协调、同步推进；坚持重部署抓落实，着眼实现文明创建规范化、制度化、常态化；坚持聚人心促和谐，不断增强广大职工的获得感、归属感、幸福感；坚持尽责任助公益，积极助力共同富裕和社会公益。
以思促效——提升创建内涵
注重发挥思想舆论的正面导向作用；坚持“共建共享”的理念；始终把提高员工幸福指数作为企业一切工作的出发点、落脚点。
增添活力——丰富创建载体
切实按照省委打造“三支队伍”要求，推进形成符合杭汽轮实际经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍等“三支队伍”，突出对“三支队伍”的学习教育；突出推进“燃擎汽轮 动力先锋”的党建品牌创建。
民主公平——巩固创建基石
坚持集体领导和分工负责制，确保公司各项方针决策的民主性和科学性；坚持行政与工会双方的平等协商机制，不断赋予新的实质性内容；坚持谁主管谁负责和分层分级管理的原则，在认真抓好社会治安综合治理责任制、安全责任制等工作中，严格考核、严格肃纪，使文明创建基础更加坚实。
人文关怀——提升创建形象
充分发挥党建引领作用，将党的先进思想和运行机制融入企业价值观塑造和企业管理，时刻为企业发展校准“精神航向”；切实把以人为本的理念融入安全生产，用标本兼治的举措保障安全生产；切实把以人为本的理念融入职工生活，组建职工文体俱乐部、读书会，完善职工活动中心健身体育设施，组织开展各类文体竞赛活动，更加激发文明创建活力。
卓越领先——提升创建水平
杭汽轮集团开发的新产品几乎囊括所有了国内工业汽轮机首台套，参与承担了国内经济发展各阶段重点建设工程中的国产工业驱动汽轮机项目，公司的工业透平研发创新团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。自主研发的50MW燃气轮机成功实现一次点火成功，为“国之重器”作出突出贡献。
（来源：杭汽轮集团）
