（2018-03-27）
3月26日从宁波市鄞州德来特技术有限公司了解到，在上周举行的中国（宁波）海外工程师峰会上，该公司派出多路人马，同时出现在航空航天、新材料新装备、集成电路等分会场“抢人才”“抢项目”，对接项目和人才多达17次。
鄞州区人社局有关负责人表示，为了响应国家“一带一路”倡议，越来越多的鄞企走向海外，对“洋才”的需求也愈加迫切。数据显示，近三年来，鄞企共引进各类“洋专家”129人、“海外工程师”39人。
“洋才”涌入的背后，离不开区委、区政府的精准服务。集全区之力优化政策、平台、人力等资源要素，帮助企业抢到中意的“洋才”。近三年，全区引“洋才”资助总额逾5000万元；组织召开各类“洋才”洽谈会，2017年鄞州区举办的国际化人才甄选洽谈会上，46家鄞企提供270多个高薪岗位，吸引了500余名“洋才”来求职；安排联络专员实时为“洋才”在就医、子女就学等方面提供贴心服务。
如今，这些“洋才”活跃在研发、技术和管理等各类创新岗位上，帮助企业开发新产品、攻克新技术。鄞州“338”产业体系中，几乎每个行业都有“洋才”身影。
借力“外脑”，“中车新能源”攻克超级电容储能技术难题，成功打破美国的技术封锁和垄断，研制储能式电车项目，年产值达4.6亿元。
博威集团通过引进“海外工程师”，成功研发30多项新项目，荣获国家授权专利43项，其中11项为发明专利，2项为国际发明专利，成为铜合金线材和棒材行业龙头企业，部分新材料成功应用于神舟系列飞船等航天项目。
眼下，企业和“洋才”的合作方式不断升级。宁波酶赛生物工程有限公司是马来西亚籍博士黄勇开所在的团队与宁波合作方组建的企业，落户鄞州至今才4年时间，该企业已成长为行业“黑马”。
从技术合作到合资合股，昭示鄞州不仅能引“洋才”更能留住“洋才”。“在鄞州找到了归属感。”黄勇开的话道出了在鄞“洋才”的普遍感受。
抢人才是鄞企高质量发展和鄞州建设“名城强区”的“一号工程”，2018年，鄞州区在抢“洋才”上又有新动作。年初，鄞州区人社局向全区征集2018年度海外高层次人才、项目需求信息，该信息将被精准投放到各类海外人才招聘会、项目对接会上，帮助企业抢到合适的“洋才”。同时推出柔性引进外籍人才政策，放宽对外籍人才来华工作时间、行业岗位属性等补贴要求。
(新闻来源：鄞州区政府 )
