一、成立标准化战略实施专家委员会
加强顶层设计，成立标准化战略实施专家咨询委员会，加强战略研究和战略部署，建立新业态、新技术、新模式的实时、动态、创新的标准化建设机制。对标准实施情况进行审评、监督、检查。适时开展标准化战略规划实施的效果评估和监督检查，跟踪分析规划的实施进展，根据外部因素和内部条件变化，对规划进行中长期评估和调整、优化，提高规划的科学性和有效性。二、加强标准化相关政策法规体系研究建议在《中华人民共和国标准化法》的基础上出台相应的地方标准化管理办法；建议完善支持农业农村、制造业、服务业、社会治理、生态文明、国家质量基础设施（NQI）标准化发展的体制机制建设，巩固标准化法治的基础，充分发挥法律法规与标准的互相支撑作用。出台《加强企业标准化工作的指导意见》，修改《企业标准化管理办法》，对加强企业标准化体系建设和管理提出要求，对企业负责人和企业经营的年度绩效考核提出标准化指标考核要求，对相关的财税减免政策予以保障。出台《关于进一步加强标准化能力建设，推动高质量发展的指导意见》和《标准化专业人才培养管理办法》。完善标准化法配套的规章制度，制定 / 修订管理办法，如《标准宣贯实施管理办法》《标准制定、实施监督管理办法》《标准实施情况调查评估办法》等。三、全面提升标准化能力和应用水平鼓励更多的优质企业、社会团体参与制定国家标准，不断提升其制定国家标准的主导力，增加国家标准的有效供给。整合优化企业科研资源、表征评价资源、人才资源等，形成标准引领企业发展的新生态。继续加快培育和壮大团体标准，扩大团体标准在整个国家标准化体系中的比重，不断提升团体标准的品质，尽快形成一批具有国际影响力的团体标准制定机构。未来在科技重点领域，如新一代信息技术领域（包括量子技术、网络安全、光电功能材料、5G 通信、新型显示、集成电路、第三代半导体、智能传感等），先进制造领域（包括光刻机、高档数控机床、智能机器人、高性能医疗器械等），新能源领域（包括锂动力电池、氢能、光伏、核能等），生物技术、生命科学、空天技术等领域，超前部署技术研发、标准研制与产业推广，加快新技术产业化步伐。四、加强各领域标准化人才队伍建设加强各领域标准化专业技术人才培养。通过开展面向农业农村、制造业、服务业、社会治理、生态文明、NQI 领域科研人员的标准化宣传和培训，提高科研人员标准化工作能力和质量设计水平；各领域加快培养懂专业、懂外语、懂规则的国际标准化人才，助力国际标准人才培养。各领域坚持标准化基础人才培养和标准化教育的推广。探索建立企业和高校、标准化科研机构联合培养人才的机制，为农业农村、制造业、服务业、社会治理、生态文明、NQI 领域发展提供具有标准化和质量工程技术专业背景的学历或非学历教育；在国内院校中开设各领域标准学科专业，从本科阶段培养精通各领域知识和标准，掌握技术的专业储备人才。各领域国际人才的引进。为了提高各领域的标准化人才培养效率，可以对口相关专业，提供研究平台和资金支持等优惠政策，吸引具有专业背景、熟悉标准的高端人才。
