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如何是标准化人才

2021-11-22 10:06阅读数:1953

未来需要什么样的标准人才,我们现在不可能描述清楚,但我们必须借鉴以往的和别人的经验,运用知识和智慧推测和预见。就我们国家来说,标准化人才是多种多样的,并且形成一个梯次结构。现在,最关键的也是需要最为迫切,是企业标准化人才和标准化专业人才。一、愿你是企业标准化人才你是市场环境下,为企业参与市场竞争服务的标准化人才。你可能不是企业的标准化专职人员,你可以是其他岗位的工程师、经济师,可以是从事产品开发设计或经营管理的人员,但你具备应有的标准化知识,在企业里你不仅能把标准化原理和方法同自己所从事的技术工作和经营管理业务紧密结合起来,把标准化思想渗透到企业的各项工作中,而且能组织和承担相关企业标准、团体标准、行业标准乃至国家标准的制定。你一旦把企业里的广大技术人员和管理人员用标准化知识武装起来,把标准化知识和技能做为他们必备的基本功,他们就会非常自觉地把标准化做为一种科学的方法论加以运用,在潜移默化中把企业的标准化基础打好并伴随企业的成长而发扬光大。未来的企业需要的是你这样的标准化人才。其实,世界上许多工业发达国家走的就是这条路。除个别大企业外,许多中小企业既无标准化机构,又无专职标准化员,也不需要政府操心提什么要求,但标准化却做得很成功,原因就在于标准化已深人人们的思想之中。愿你成为这样的人才,这才是真正意义上的标准化人才。你可能没有资格证书但做起标准化工作来,比谁都更合格。因为只有你才深刻地现解市场的需求和企业的能力,只有你才能把企业标准制定得技术上先进而又经济上合理,只有你才能使标准成为攻占市场的利器。未来,因为有你的存在,我们国家有一大批这样的企业,成为国际标准的可靠根据地,要人有人,要技术有技术,要经验有经验,国际标准提案都从你这里源源产生。你就是中国标准化的希望,你就是中华民族复兴的标准化英雄!二、愿你是标准化专业技术人才你可能身再标准化研究院所、标准化专业技术委员会、标准化管理机构、培训机构和大企业的标准化机构。但你是国家标准化的骨干力量,你的业务专长就是标准化,你以标准化为已任。国家标准化的理论建设、科学研究、教育普及、项目管理、标准制修订以及参与国际标准化活动都要依靠你。你的素质和水平,将对整个国家标准化状况产生直接的影响。现在,像你这样的人实在不多,但我们对未来充满希望,我们希望你是标准化的学术带头人、教育大家、理论专家、科普作家,我们希望在大学讲堂里看到你,我们希望在标准化活动里见到你,我们希望阅读你的专著、品味你的思想、学习你的技术、敬仰你的精神,我们希望你是像袁隆平一样的人,人生是一颗种子,种在标准化事业的土壤里,也能长成参天大树。我们希望和你一道,深度参与国际标准化活动,把握国际标准的极端重要性,在国际会议上能据理力争,说服别人尊重我们的意见、接受我们的要求,永远不再讲不清、道不白,永远不再受制于人。我们知道,标准化过程是一个动态过程,随着经济发展和科技进步的步伐加快,标准的寿命周期日渐缩短,标准的淘汰率日渐升高。每个国家,包括国际组织库里的标准,有的已经过时,有的行将过时,随时都会有一大批标准成为无用的废纸。但只要有你这样的标准化人才,我们就不会陶醉于我们已经拥有多少标准,我们就一定能把握住未来的竞争焦点,一定能抢先制定出最适用的、有利于企业争夺市场的标准,尤其是那些起“全球标准”作用的标准。只要有你在,我们就不惧一切打压和封锁,我们就一定能够实现那个最伟大的复兴梦想。愿你是真正的标准化人才!
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