1．指导文件：包括企业标准体系构建规划、方针和目标，法律法规，指导标准，是管理文件和使用文件的依据。
2．管理文件：按照标准功能定位的不同，分为基础保障和产品实现，是使用文件的制定依据，落实指导文件的要求。
3．使用文件：即岗位标准体系，一般可以按决策层、管理层和操作层的纵向结构梳理。也可以按部门划分的横向结构来梳理，需要落实管理文件的要求。
