今年以来，黄岩局立足职能，找准执法履职的短板，持续发力素质提升、执法监督、内在建设，以“一点一线一面”方式，三维立体全面构建 “法治市监”大格局。
一、以提升执法队伍素质为突破点，扎实基础。该局注重在干中学，在学中干，以分管所长+办案骨干+新进公务员三类人员全参与的组合形式，通过执法经验交流会、联合执法、日常巡查等方式，围绕共性问题，对照典型学，避免经验主义，联系实际学，切实提升依法行政能力。同时，开展行政处罚基础业务知识培训、法律实务解读等各类法制培训共7场，引导实战能力与理论基础两手抓，有效强化了队伍管理、规范了执法行为，夯实了一流法制队伍基础建设。
二、以强化执法监督体系为贯穿线，完善机制。顺应时事开展举报投诉专项监督，并创新拓展监督领域，从行政处罚、行政强制、行政检查三领域，对执法全过程记录制度开展情况进行专项检查，形成了长达13页的检查报告，指出15项问题，提出9条建议供局依法行政工作领导小组参考，之后以发文形式通报存在问题，有效强化行政权力的制约和监督，切实完善法制监督机制。
三、以充实法治建设内在为切平面，推进发展。一是建章立制，推动区委区政府印发《黄岩区深化法治市场建设工作方案》，促进公正文明执法，打造良好营商环境，助力民营经济创新发展。二是打造市场监管“宝典”，全面开展市场监管领域法律法规梳理工作，至10月份，已收集了法律法规规章232部，司法解释51件，规范性文件990件。三是全局齐心共建法治市监，由“一把手”担任法治市场建设工作总负责人，各科所按职分工，主动认领59大项124子项的任务和指标，该项工作在“最多跑一次”、扶持小微企业、助推医药产业创新转型发展等热点工作方面均取得了较好成绩。
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